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JOBRASS(ジョブラス)の特徴・評判・口コミ|優良

2017/12/07

今回は、JOBRASS転職の特徴・口コミ(評判)について紹介します。

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JOBRASS転職の特徴

JOBRASS は20〜30代向けの転職エージェントです。求人広告専門の広告会社として、実に25万社との取引実績がある「アイデム」が運営している総合転職エージェントで、転職希望者が自由に求人検索をできる「求人広告サイト」と転職サポートを受けられる「転職エージェント」を合体させたようなサービスです。一般的な転職エージェントは、キャリアカウンセリングを行った上で自分に合った会社を転職エージェントが紹介してくれます。そのため転職希望者はどのような求人があるのかが面談をするまで分かりませんでした。そのため転職希望者にとっては希望に合致している求人がないと時間の無駄になります。正直に断ることが苦手な人は、興味のない求人に応募してしまう可能性があります。
JOBRASS転職では、まず自分で応募したい求人を探します。気になる求人を見つけたら担当の転職エージェントに伝え、応募依頼をします。担当のエージェントが企業にアプローチしてくれ、交渉が可能な場合は書類選考に進みます。事前の交渉だけでなく、内定前の給料交渉も非常に積極的に行ってくれます。メイン利用者層である20~30代前半のキャリアアップを目指している方にはぴったりです。JABRASS転職は、転職エージェントなのでキャリアアドバイザーによる転職サポートを受けることができます。例えば、選考を受ける際は転職エージェントが応募企業に推薦してくれますし、履歴書・職務経歴書・面接のアドバイスも受けることができます。その他に年収交渉や入社日の交渉なども転職エージェントが代行してくれます。

事前に求人を確かめることができる求人広告サイトの機能と、プロの転職サポートを受けられる転職エージェントの機能の両方を兼ね備えています。

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2. JOBRASS転職の口コミ

キャリアカウンセリングを受ける前に応募ができます

このシステムにより、転職希望者は興味のない仕事を紹介される時間の無駄もなくなり、ミスマッチングも防ぐことができます。働きたい企業を転職希望者自ら選ぶことができるので実際に働いた時のやる気も違ってきます。

事前に希望条件を伝えることで企業に交渉してもらうことができます

転職する際に気になる収入や諸待遇など、言いにくいことを転職エージェントに交渉してもらうことが可能です。JOBRASS転職は20〜30代前半向けのサービスですので、キャリアアップのために転職する方にとってはなくてはならないサービスです。

エージェントと会う回数が少ないので、転職活動にかかる時間の短縮と効率化することができます

一般的な転職エージェントですと、何度もエージェントに会わないといけない人もいます。この時間はどうしても前に進むことができず、時間の無駄になってしまいます。誰もが転職活動は短い期間で行いたいと思っているので時間短縮ができることによって他の部分に時間を使うことができ、より良いキャリアアップに繋げることができます。

まとめ

JOBRASS転職は、多くのメリットがあるが、デメリットとしては視野が狭まることです。一般的な転職エージェントだと、思ってもみない業界を紹介されることがあるので職種・業種の幅が広がりますが、自分で求人を探すとそのような視点で考えることができません。特にこだわりのない人には向いていないかもしれませんが、「この業界で働きたい」と決めている人にとってはぴったりの転職エージェントだと思います。

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